? 迅捷物流公司召開工作例會 - 黨建工作 - 黨建之窗 - 安徽迅捷物流有限責任公司

迅捷物流公司召開工作例會

發布時間: 2020-05-07   瀏覽次數: 165

5月6日上午,迅捷物流公司召開工作例會,總公司領導班子成員,所屬子公司黨政負責人,各職能部室、分公司主要負責人參加會議,黨委書記、董事長張春蓉同志主持會議。

會議聽取了各單位(部室)2020年1-4月各項工作完成情況的匯報,分析了當前工作形勢和面臨的問題,謀劃第二季度工作;各分管領導對分管單位(部室)工作進行了分析總結,并提出了工作要求。

會議指出,一季度以來,迅捷物流公司堅決貫徹習近平總書記關于疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示批示精神,在全力抓好疫情防控的同時,積極應對疫情對經濟造成的影響,全公司經營管理工作保持了總體平穩、穩中有進的態勢,深化“三個以案”警示教育工作持續按計劃推進,但不平衡和潛在問題較多,全年經營管理工作仍有一定壓力。

會議指出,要正確認識、把握工作中存在的風險,做事情、想問題要始終把風險擺在首位,持續提升風險防控意識,扎實穩妥開展工作。

會議指出,要樹立問題導向,辯證看待經營過程中存在的問題;要全面加強公司各部門間的協調合作,進一步提高工作效率;要解放思想,突破傳統思維,破除因循守舊的思維定式,從實際出發,在工作中敢破敢立,大膽創新,扎實完成年度各項工作任務,持續推動公司發展。

會議強調,要深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大和十九屆四中全會精神,全面強化公司治理體系和治理能力現代化建設,提升溝通能力,切實抓好深化“三個以案”警示教育,推動警示教育成果往心里走、往深里走、往實里走,不折不扣完成各項工作任務。

會議強調,要持續加強作風建設,改進工作作風,嚴格落實中央八項規定精神和集團公司各項作風建設規定,切實履行崗位職責,把各項工作做細做實;要根據實際情況,強化責任意識,改進工作方法,做到“分工合作、各負其責”,堅決抵制工作拖拉等不良習慣,持續提升工作效能。

會議強調,要優化公司績效考核機制,發揮績效考核作用,破除因循守舊的思維定式,實現“以貢獻比高低,以發展論英雄”,全面提升員工積極性;要善于做到“觀大勢、謀大局、辦大事”,開展工作要牢牢抓住主要矛盾,牢牢把握矛盾的主要方面,盯住重點工作,全力攻堅克難;要抓住“十四五”規劃發展機遇,挖掘潛力,全力迎接挑戰,實現公司可持續、穩定、健康發展。


福建快3在哪里玩